Ø认识瑞捷
深圳市瑞捷建筑工程咨询有限公司，成立于2010年4月8日，是中国第三方工程咨询业务的开拓者，经过6年的发展，已经成为一家国内规模最大、专业实力雄厚、业务遍及全国的新兴第三方工程咨询企业，致力于为房地产企业和政府建设相关部门提供优质专业的工程评估和项目管理服务。
我们的三大产品：
第一产品：建筑工程系列评估，我们致力于房屋质量评估，评估涵盖第三方实测、风险评估、安全评估、交付评估、精装修评估等，研发出多种评估体系和手段，协助客户提升建筑工程品质、降低工程风险，促进本行业工程管理水平的系统提升。
第二产品：工程管理，包含项目驻场咨询、批量精装修工程管理、全过程工程管理三大方向。
第三产品：高端咨询与信息平台，公司独立研发了《工程管理》、《瑞捷工程咨询信息应用平台》、《3D全景扫描仪建筑工程实测应用软件》、《瑞捷电子化评估系统》等应用软件，这些软件的投入使用为工程管理、瑞捷工程数据库建设、瑞捷指数分析研究的步伐新增了强有力的工具。
我们的合作单位：万科地产、万达集团、保利地产、恒大地产、华润置地、碧桂园、中海地产、绿城集团、融创地产、金地集团、招商地产等70家国内TOP100大型开发商。
Ø 人在瑞捷
瑞捷生活
1.员工座谈会：一年两次的大型员工座谈会，通过员工与高层管理者的互动座谈，让员工更能深入了解公司未来发展方向以及公司战略。
2.司庆日：每到公司生日（4月8日）这一天，所有瑞捷人都会穿着公司特别设计的文化衫，每年司庆活动场地及形式各有不同，通过运动会、竞赛等形式，营造瑞捷大家庭的和谐氛围。
3.迎春晚会：自公司创立伊始，每年的春节前夕，公司全体员工都会齐聚一堂，自导自演，载歌载舞，共同欢庆属于我们自己的迎春晚会并对年度先进团队和个人进行表彰。
4.公司团建：一年一度的大型旅行活动，全体员工都会聚到一起，一同畅游美景，放松身心。
5.高峰论坛：一年一度的高峰论坛，是瑞捷举办的最大的活动，该活动获得了与会嘉宾的普遍好评，并逐渐形成行业内具备一定影响力的建筑工程品质管理交流平台。
6.节日庆典：每一个中国传统佳节、西方节日都是瑞捷人欢聚的时刻，丰富多彩的活动也时不时给所有瑞捷人带来欢乐。
薪酬福利
★工作时间：业务岗在司周末双休的工作制，办公时间分冬夏两季。
★福利保障：
五险一金
商业意外保险
年度免费身体健康检查。
★奖金/补贴制度：
绩效奖
季度奖
年终奖
电话补助
住房补贴
餐补
节日津贴
探亲基金
★带薪休假：国家法定节假日、病假、婚假、晚婚假、丧假、产假、考试假、春节福利假等带薪假期。
★文体活动：各类国家法定及传统节假日娱乐活动，每日下午茶，每周五组织各种篮球、羽毛球、跑步等活动。
★食宿福利：在外出差的员工享有丰厚的餐补包干制及三星级的酒店住宿环境。
培训发展
新青年综合成长计划：企业融入阶段—拓展阶段—专业技能提升阶段—师徒行动计划—定岗
公司专门为新青年打造全面全过程的综合成长计划，旨在为瑞捷培养新的中坚力量，为瑞捷团队注入新的血液。
现依据公司战略规划，打造人才梯队建设，面向国内高校，招聘储备人才---2017瑞捷新青年计划
Ø 校招对象：
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序号
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区域
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城市
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学校
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日期
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1
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江西
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南昌
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江西科技师范大学
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11.18日8:30-12:00宣讲及面试
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Ø 职位详情
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职位
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专业
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学历
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数量
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备注
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评估工程师
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土木工程、机电、暖通等 工程类专业
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本科及以上
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30
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2017年应届毕业生
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任职资格：
1、在校期间无违纪行为， 并能顺利毕业
2、能适应频繁出差，并接受较大强度的工作量
3、富有团队精神，学习能力佳，具备良好沟通能力
4、在校期间表现优秀、有工程现场实践经历或者校园协会管理经历优先
Ø 校园招聘新青年薪资标准
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院校属性
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实习薪资
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试用期薪资
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薪资及福利
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一本
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2500
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4300
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薪资设定
1.实习期薪资为2000-2500元/月（提供住宿，餐补），试用期薪资为3500-4300元/月（五险一金）。
2.转正后根据公司考核标准进行定岗，根据定岗级别确定转正后薪资（转正后年薪7-11万），定岗半年内表现优秀，可优先考核晋升。 3. 实习期需签订三方协议。
4. 实习期优秀者在取得毕业证后可签订劳动合同。
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二本
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2200
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3800
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三本
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2000
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3500
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Ø 面试详情
流程：宣讲会现场投递简历→填写在线答卷→收到面试通知→当日或次日安排面试
宣讲会现场请携带个人简历、成绩单、各项资格证书，谢谢。
Ø 联系方式：0755-2955 5131-847 13928430690 刘小姐
联系地址：深圳市福田区中康路卓越梅林中心广场3号楼1001
宣讲会现场还有更多好礼相送，更多信息请关注公众号“瑞捷瑞品会”或上官网查看Http：//www.szridge.com。
招聘时间：11月18日 8:30-12:00
地点：9208教室
