实习生计划简介：

实习生计划是公司专门为即将毕业的大学生而设的培养计划，实习生计划希望吸引优秀的大学毕业生到公司实习，实习生通过接受部门实习、能力培训和绩效评估，从而培养一名优秀职业人所需的个人素质和专业能力，公司将会从中择优选择留用符合公司企业文化和价值观的人才。

你参与此计划的获益：

有机会加入一家管理完善、处于行业龙头地位的集团公司，不必再为求职而东奔西走。

通过实习，可以近距离、深层次的了解中恒，从而避免“找错企业上错船”的疑虑。

通过了解企业运作的实际需求，发现和弥补自己的短板，不断增强自己的综合实力。

可以提前接受企业全面、系统的培训，加速自己从学生到企业骨干的角色转换过程，增强你的就业力。

公司对实习生的期望：

l  实习生良好的工作热情和团队合作精神；

l  实习生是符合公司企业文化和价值的人才；

l  实习生将成为部门人才梯队建设的坚实基础；

l  实习生将为公司做出持续的贡献。

对于实习生，公司的要求：

l  优秀的大学毕业生

l  在职业生涯中尽早承担工作职责的强烈意愿

l  诚信正直和积极态度

l  沟通能力和分析能力

公司的培养模式：

实习生计划的培养与训练分为三个阶段进行：

一、           寒、暑假实习

u 被分派到相应的部门实习；

u 一位经理或资深高级主管成为你的导师，对你进行专业的培训和指导；

u 将接受综合的培训，培训将提供给你工作所必要的技能；

u 导师将定期针对你的长处给予意见反馈与讨论；

u 导师与人力资源共同对你的绩效进行评估，决定你寒、暑假后是否继续参加该计划。

二、           毕业前实习

u 继续在相应的部门实习；

u 导师为你制定具体的实习计划，并指导你具体的工作；

u 导师将定期针对你的职业生涯期望给予意见反馈与讨论；

u 导师与人力资源共同对你的绩效进行评估，决定你是否会被正式聘用。

三、           入职后培养

u 入职培训，培训期为期一周，主要对企业概况、公司文化、流程、体系、组织结构、部门及岗位职能进行深入了解和学习；

u 你的经理为你制定一年内的专业职能培训计划，并指导实施；

u 人力资源部为你制定一年内的通用能力培训计划，并组织实施；

u 你的经理对你的绩效进行评估，决定你的绩效业绩结果。

实习生计划招聘需求：

序号	实习招聘职位	学历要求	人数	专业要求
1	施工员	本科	30	土木工程相关专业，能吃苦，有意向从事施工类工作
2	安全员	大专及以上	5	建筑类相关专业，有较强的安全意识，有意向从事安全方面工作
3	测量员	大专及以上	5	测量类相关专业，能吃苦，有意向从事测量相关工作
4	预算员	本科	5	工程造价相关专业，在校成绩优秀，有意向从事预算相关工作
5	材料员	大专及以上	5	建筑类相关专业，对比较心细，条理清晰，对材料方面比较熟，并有意向从事材料员工作

我们将为每一位实习生提供实习薪酬、工作餐（免费）、定期培训

实习薪酬：研究生50元/天，本科生40元/天，大专生30元/天。

入职后公司福利：社会保险、国家法定节假日及公司自定假、免费定期职业健康体检、免费午餐、员工生日礼物派送和生日活动安排、大量培训学习机会、公平的竞争机制和良好的上升通道

招聘流程：

我们将于   月  日到校进行校园现场招聘，从现在起开始接受简历投递，月日开始分批安排面试，  月 日确定录用名单，并安排实习时间

有兴趣者请把个人简历发到（jxzhjshr@163.com），并在邮件标题统一注明（实习生招聘计划＋应聘实习职位类＋姓名＋学校名称）。

如果你是一名即将毕业的大学生，江西中恒向你发出邀请，邀请你参与江西中恒实习生计划，我们竭诚欢迎你的加入。

地    址： 南昌市红谷滩丽景路388号西雅图8栋

公司网址：http://www.zhjs.com.cn/

联系人：吴小姐  郭小姐

联系电话：0791-82298912

传    真：  0791-86630035

E-mail:jxzhjshr@163.com